Любая организация это некоторое количество людей, собранных вместе для достижения определенных целей, достижение которых в одиночку невозможно. Следовательно, люди с их опытом, компетенциями, способностями и мотивацией – основа организации. Наиболее эффективно достижение целей организации с помощью квалифицированных команд. В этом разделе о том, как из людей строить команды.
Причины конфликтов
Зачем менеджеру знание конфликтологии? Что дает нам понимание причин конфликтов? Идентифицируя причины конфликтов, мы можем видеть конфликт еще на стадии […]
Как можно определить тип человека с тестом MBTI
Тест MBTI – Myers – Briggs Test Indicator – способ определить тип человека Что дает тест MBTI для определения типа […]
Сколько стоит команда
Вопрос – сколько стоит команда – собственник бизнеса или менеджер задает себе редко. Что команда, что группа – затраты одинаковы. […]
Почему команда это плохо
Слово “команда” звучит круто. У нас команда! А всегда ли команда нужна? Чем команда лучше, чем группа? Вы уверены, что […]
Характерные признаки команды
Что такое управленческая команда. Какие признаки и характеристики говорят о том, что команда есть.
Сравнение команды и рабочей группы
Различия между командой и рабочей группой Рабочая группа Команда Сильный руководитель с четко определенными, ясными целями Руководящая роль разделена между […]