Бизнес-система. Диагностика. Изменения. Управление. Развитие.
Бизнес-система. Диагностика. Изменения. Управление. Развитие.

Сравнение команды и рабочей группы

Различия между командой и рабочей группой

Рабочая группаКоманда
Сильный руководитель с четко определенными, ясными целямиРуководящая роль разделена между членами команды
Индивидуальная ответственностьИндивидуальная и общая ответственность
Формальное соответствие целей группы и организацииСпецифические цели команды определяются внутри нее
Индивидуальные результаты работыКоллективные результаты работы
Руководитель проводит эффективные обсуждения заданийРуководитель поощряет открытые дискуссии и конструктивные собрания по решению проблем
Непрямая оценка эффективности группы (например, через финансовый успех предприятия)Прямая оценка результатов по выполненному коллективному заданию
Руководитель организует дискуссию, принимает решения и делегирует полномочияЧлены группы совместно обсуждают задачи, принимают решения и выполняют работу