Описание
Форма собеседования на 5 страницах с 4 страницами пояснений к ней. Важнейший документ для работы с персоналом предприятия. Форма адаптируется под каждую должность. Работа на собеседовании состоит из внешней оценки руководителя и самооценки сотрудника. Применение этой формы на практике – хороший мотиватор к достижению поставленных целей и фактор профессионального развития сотрудника.
