Бизнес-система. Диагностика. Изменения. Управление. Развитие.
Бизнес-система. Диагностика. Изменения. Управление. Развитие.

Цели организации

Почему организация работает.


Организация – это группа людей, собранных вместе для достижения личных целей одного (или нескольких) учредителей этой организации. У организации нет целей. Цели есть только у людей. Организация – это группа людей с разными целями и интересами.
Что же заставляет работать этих людей вместе? Почему они с большим или меньшим энтузиазмом бьются во благо организации (одного или нескольких собственников)?
Думаю, дело здесь в совпадении направлений движения.  Личные цели – индивидуальны. Важно, чтобы направление движения в сторону достижения личных целей каждого сотрудника организации совпадало с направлением достижения групповых и организационных (не забываем о собственниках) целей. Тогда возможно сотрудничество.
Это основа организационного строительства. Важно находить сотрудников, чьи личные цели лежали бы в контексте целей, к которым будет стремиться организация.